量才録用

意味

人の才能や能力をよく見極め、その力量にふさわしい職務・地位に採用し、登用すること。単に人を採用することではなく、能力に応じて適切に配置するという人事上の考え方をいう。

由来

中国前漢の思想家・董仲舒の建言を収めた『漢書・董仲舒伝』にある「量才而授官、録徳而定位（才能を量って官を授け、徳を記して地位を定める）」を踏まえた語とされる。董仲舒の建言は前漢・武帝期（紀元前2世紀ごろ）、『漢書』は後漢の1世紀ごろに班固らが編纂した。

備考

主に人事・登用について用いる硬い表現。「量才」は才能を測ること、「録用」は人を取り立てて採用することをいう。現代では「適材適所」に近い意味で使われる。

別表記

• 量才錄用

補足

• 「量材録用」と書くのは一般に誤り。ここでの「才」は人の才能・能力を指す。
• 「量才緑用」は誤記。採用・登用する意の「録用」と書く。
• 単に多数を採用する意味ではなく、能力を見極めて適切に登用・配置する意味である。

例文

• 会社は年齢や勤続年数だけでなく、量才録用の方針で人材を配置している。
• 新しい知事は量才録用を掲げ、専門知識を持つ職員を重要な部署に登用した。
• 組織が発展するためには、各人の長所を見抜く量才録用の姿勢が欠かせない。

分類

出典

漢書

由来

中国古典・故事成語

語句構造

並列・連続

類義語

• 適材適所
• 知人善任
• 唯才是挙

対義語

• 縁故採用
• 情実人事

この四字熟語に使われている漢字

• 量
• 才
• 録
• 用